Con la presencia de las autoridades, el alcalde de la comuna, Manuel Marcarian julio, el Seremi de Desarrollo Social, Juan Pablo Flores y la Seremi de la mujer y Equidad de Genero, Ivón Guerra, acompañados de empresarios y dirigentes de la comuna, se realizó el primer encuentro empresarial inclusivo, iniciativa impulsada por el programa de Fortalecimiento OMIL Inclusiva, el Departamento de inclusión Social Municipal, EDLI y SENADIS.
En la ocasión, diversos profesionales del área, abordaron tópicos relacionados al mundo laboral y legal, con el fin de que los empresarios locales actualicen sus conocimientos, así como también, de llevarlos a la práctica. También se contó con el testimonio de 2 personas en situación de discapacidad, que lograron abrirse paso en esta sociedad que recién se encamina a la inclusión laboral, Jessica Reinoso, artesana y dirigenta social, nos comentó su experiencia.
El alcalde de la comuna, Manuel Marcarian julio, señalo que: “nosotros hemos llevado la delantera al formar la oficina de inclusión, y hoy mas aún en este encuentro con empresarios, para que ellos tambien incluyan a personas en situación de discapacidad (…) sabemos que hay una ley (…) pero es muy poco un 1% , por eso queremos ampliar las expectativas a nuestros proveedores locales, empresarios, microempresarios y emprendedores, a crear conciencia”.
Por su parte, el Seremi de Desarrollo Social, Juan Pablo Flores, felicito y destacó esta iniciativa que abrirá puertas a las personas en situación de discapacidad.
En tanto, el encargado de la oficina de inclusión social Municipal, Manuel Argel, señalo, haber dado un paso mas para lograr ser una comuna inclusiva “somos pioneros en la provincia, por lo menos en lo que significa, discapacidad, inclusión y trabajo”.
También en el lugar, la concejal, Berta Martínez, destacó el buen trabajo realizado en la Oficina de inclusión y ademas envió un mensaje a los empresarios a tomar conciencia en materia de inclusión, al igual que la Seremi de la Mujer, Ivón Guerra.
Uno de los tópicos que se abordó, fue la mayor inclusión en las empresas para las personas que se encuentren en alguna situación de discapacidad. Fue así como la psicóloga de OMIL Inclusiva Los Vilos, señalo que este encuentro “tiene por misión sensibilizar y mostrar al público que se trata de voluntades el querer trabajar de manera inclusiva”. Así también, agradeció a los presentes por asistir al encuentro.
ESTE ESPACIO PERMITIÓ CONOCER ASPECTOS LEGALES Y LABORALES DE LA REALIDAD NACIONAL
